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FORMATION COMPORTEMENTALE

Prévention et gestion des conflits

2 jours · Toute personne souhaitant améliorer de façon durable sa gestion des conflits. · Prérequis : Aucun.

Objectifs pédagogiques

  • Être capable de déceler les situations conflictuelles dès leurs origines
  • Être capable de stopper l'escalade émotionnelle
  • Être capable de gérer les conflits déclarés ou larvés
  • Être capable de mobiliser des outils de régulation et de sortie de conflit
  • Être capable de trouver des solutions satisfaisantes pour les parties en présence
  • Être capable d'apaiser durablement les relations interpersonnelles

Public visé

Toute personne souhaitant améliorer de façon durable sa gestion des conflits.

Prérequis

Aucun.

Programme

Comprendre les origines du conflit

  • Repérer les prémices et signes avant-coureurs du conflit
  • Comprendre les mécanismes de détérioration du climat relationnel
  • Repérer la création d'émotions négatives et les besoins fondamentaux sous-jacents (respect, lien interpersonnel, valeurs)
  • Éviter les erreurs classiques face au conflit et les manipulations affectives

Se préserver émotionnellement

  • Rester serein face aux provocations
  • Garder la bonne distance émotionnelle
  • Mobiliser des techniques de relaxation applicables en situation de crise

Gérer le conflit

  • Pratiquer une écoute active
  • Distinguer faits, opinions et sentiments
  • Formuler positivement ses objectifs et ceux des autres parties

Sortir du conflit

  • Mettre en œuvre une attitude gagnant-gagnant pragmatique
  • Mettre en place des solutions concrètes acceptables pour tous
  • Négocier des procédures de prévention des conflits futurs

Méthodes mobilisées

Formation en présentiel, alternant apports théoriques et mises en situation pratiques testées immédiatement.

Formation co-animée avec un acteur professionnel et un coach : les mises en situation jouées par un comédien professionnel contournent les gênes entre participants et confrontent chacun à une simulation réaliste, tandis que le formateur se consacre exclusivement au décryptage des scènes et au feedback.

Modalités d'évaluation des acquis

Évaluation des compétences acquises via quiz, exercices pratiques sur table et questionnaires intégrant des mises en situation.

Accessibilité handicap

Formation accessible aux personnes en situation de handicap — nous contacter pour étudier les adaptations nécessaires.

Délais d'accès

Nous contacter pour connaître les prochaines sessions et délais d'inscription.

Tarif : Sur devis

Indicateurs de résultats détaillés disponibles sur demande

La boîte à outils pratique de cette formation est immédiatement testée en situation. Les cas réels présentés s’appuient sur des canevas issus du monde professionnel et, si besoin, sur les situations vécues par les stagiaires eux-mêmes.